近日，省安委辦印發(fā)通知，為大力開展安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動暨安全強基固本攻堅，各企業(yè)要加快推進建立事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，鼓勵企業(yè)一線員工舉報身邊的安全隱患，提升企業(yè)安全生產(chǎn)能力水平。

　　省安委辦指出，從以往的事故教訓來看，企業(yè)一線員工處于生產(chǎn)經(jīng)營活動一線，直接進行生產(chǎn)操作、接觸生產(chǎn)設(shè)備，往往既是事故制造者，又是事故受害者，具備第一時間發(fā)現(xiàn)事故隱患的優(yōu)勢和便利條件。

　　通知要求，企業(yè)要建立完善事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，對員工發(fā)現(xiàn)上報事故隱患及時獎勵，對違規(guī)行為進行嚴格查處，實現(xiàn)企業(yè)隱患內(nèi)部發(fā)現(xiàn)、內(nèi)部報告、內(nèi)部解決。推動隱患排查由安全管理人員為主查向立足崗位全員查轉(zhuǎn)變，監(jiān)管方式由依靠行政處罰向推動企業(yè)內(nèi)部自主獎懲轉(zhuǎn)變，管理模式由執(zhí)法監(jiān)管向主動排查轉(zhuǎn)變，引導企業(yè)員工主動排查隱患，自覺養(yǎng)成安全作業(yè)習慣。

　　各市州、縣市區(qū)應(yīng)急和安全生產(chǎn)委員會要負責指導督促本級管理企業(yè)建立事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，指導企業(yè)對員工報告的事故隱患建立排查、分析、整改等閉環(huán)管理機制，實行臺賬式管理，及時消除事故隱患。企業(yè)要結(jié)合實際，制訂“一企一策”，對員工報告的問題隱患，快速核實整改，并舉一反三，采取針對性措施加強防范。對企業(yè)內(nèi)部報告的事故隱患，及時采取有效措施消除的，將依照有關(guān)規(guī)定不予處罰；對走過場、搞形式、落實不到位的，要及時督促整改；對員工報告的問題隱患，企業(yè)不查不改或者虛假整改的，將依法予以查處。

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