這是一場從春天啟程的走訪：2月7日，長沙市吹響“萬名干部進萬企”優(yōu)化營商環(huán)境服務季號角。萬余名懂政策、懂業(yè)務、能力強的機關干部，從不同的市直各單位、區(qū)縣(市)、園區(qū)而來。他們有著相同的目標：為9611家規(guī)上企業(yè)、429家重點中小企業(yè)，提供全方位、全過程、全生命周期的支持和服務。

　　這是一場在夏天成長收獲的旅程：星城大地，規(guī)上企業(yè)乘政策之力，高歌猛進;項目一線，機械轟鳴、井然有序。截至5月31日，這場規(guī)模空前的助企行動，累計收集問題3907個，解決3432個，解決率達87.84%。

　　這是一場賡續(xù)前行的征程：“萬名干部進萬企”活動持續(xù)三個多月，但這并不意味著期限過后機制失效。聯企干部將繼續(xù)承擔聯點項目和企業(yè)的對接和服務。它釋放出明確信號：無論期限，無論人員，政府與企業(yè)始終心連心，一起實現高質量發(fā)展。

　　送政策

　　建立“兩清單一臺賬”

　　一場政府和企業(yè)的雙向奔赴，在長沙激起一池春水。

　　為貫徹落實黨的二十大精神和省委、省政府打好“發(fā)展六仗”部署，長沙抽調1萬名干部，奔赴經濟建設主戰(zhàn)場、服務企業(yè)最前沿、項目建設第一線。

　　長沙在市級層面設置8個工作組，市優(yōu)化營商環(huán)境工作領導小組8個重點成員單位分別為組長單位，每個工作組聯系1個區(qū)縣(市)。通過開展一批走訪調研、深化一批政策兌現、推出一批專場活動、解決一批實際問題的“四個一批”活動，拉開聯企幫扶穩(wěn)增長的“大會戰(zhàn)”。

　　“施工圖”已描繪，長沙各個區(qū)縣(市)迅速動員起來，選派“尖兵”駐扎幫扶企業(yè)。“劃分企業(yè)網格、干部聯系網格、責任落到網格”，確保轄區(qū)內規(guī)上企業(yè)、重點中小企業(yè)全覆蓋。

　　聯企干部揣好政策口袋書，當好政策宣傳員，讓“白紙黑字”變?yōu)槠髽I(yè)“真金白銀”。針對覆蓋面廣、經營主體關注度高的財稅支持、金融支持、勞動用工等政策，通過“線上”信息推送、“線下”送政策上門等方式，推動“政策找人”精準推送，打通政策落地“最后一公里”。

　　不少干部把政策從“口袋書”做成“電子版”，從看書平移到手機上，方便且智能，企業(yè)想了解自己可以享受到哪些政策，只要把問題輸進去，就能查到對應的政策、享受的比例等。同時，聯企干部結合實際指導企業(yè)開展政策申報工作。

　　每個聯企干部都必須帶著問題沉下去，帶著解決臺賬報上來。第一個月，萬名干部陸續(xù)完成第一次上門走訪調研，并成“兩清單一臺賬”(聯系企業(yè)清單、企業(yè)問題清單、問題解決臺賬)，成立工作專班，統籌歸口收集匯總，建立問題總臺賬，常態(tài)跟蹤督促，做到件件有落實、事事有回音。

　　聯企干部并不是“孤軍奮戰(zhàn)”。對于梳理出來的多家企業(yè)反映的普遍性問題、影響營商環(huán)境的重點問題、涉及多部門的難點問題，長沙市組織職能部門、法律機構共同參與，協同推進問題解決。截至5月31日，共梳理匯總需市級統籌協調解決問題236個，已分6個批次進行交辦。

　　送政策、更注重兌現政策?！堕L沙市關于打好經濟增長主動仗 推動經濟高質量發(fā)展的若干政策措施》《關于推動中國(湖南)自由貿易試驗區(qū)長沙片區(qū)高水平開放高質量發(fā)展的若干政策》等重大政策陸續(xù)出臺，通過激發(fā)消費活力、擴大有效投資、助企紓困解難，切實提振企業(yè)發(fā)展信心。

　　截至5月31日，全市推進政策兌現18.33億元，惠及經營主體19658戶，企業(yè)獲得感滿意度持續(xù)增強。

　　優(yōu)服務

　　增添企業(yè)活力

　　企業(yè)要什么、聯企干部就對接什么;企業(yè)憂心什么、聯企干部就解決什么?！叭f名干部進萬企”用行動說話。

　　——聚焦生產要素，確保企業(yè)生產經營“不掉線”。針對不同的用電企業(yè)，政府協調供電公司拿出多套方案與之相匹配。如望城區(qū)為德賽電池儲能電芯項目開辟用電綠色通道，架設3條10千伏線路，兌現了“電等項目”的承諾;國網瀏陽市供電公司創(chuàng)建電力“雷鋒班”，確保了湖南省大禹科技發(fā)展有限公司、長沙威爾保新材料有限公司等30余個重點項目的用電需求。

　　——聚焦供需兩端，幫助企業(yè)打通上下游產業(yè)鏈。長沙縣、長沙經開區(qū)組織“資本市場領軍人才”特訓營、工程機械配套產業(yè)發(fā)展研討會、“高精尖缺”人才揭榜薦才活動、汽車產業(yè)供需對接沙龍等各類活動41場，并兌現惠企政策資金1241.3萬元，惠及經營主體94家;解決企業(yè)融資難題，湘江新區(qū)舉行政銀企大型對接會，并定期開展項目服務推進會，與企業(yè)結對簽訂共建服務承諾書，為企業(yè)提供免費項目服務。

　　——聚焦人才引進，為網紅長沙增添活力。人才是推動企業(yè)高質量發(fā)展的根本所在，為著力應對企業(yè)的用工需求，各聯企隊伍多措并舉，打出招引人才組合拳。長沙市人社局聚焦聯點企業(yè)人力資源發(fā)展需要，開展人才隊伍培訓、企業(yè) HR訓練營等活動，將人社服務送進了樓宇;圍繞開放性經濟發(fā)展所需，雨花區(qū)舉辦國際人才沙龍活動，邀請15名外籍人才和留學歸國人才代表來到全新打造的會客廳，向他們展示國際人才社區(qū)的規(guī)劃和建設進展，并介紹八條國際人才服務舉措。

　　……

　　在風險面前積極應對，在困難面前共克時艱，在機遇面前主動出擊，萬名干部攜手萬家企業(yè)，攻克一個個難題，解決一件件難事，組織一場場對接。從中，我們感知到長沙握指成拳的擔當，感知與民營企業(yè)風雨同舟的奮進。

　　“送政策是手段、解難題是重點、優(yōu)服務是根本，最終目的是穩(wěn)增長，促進高質量發(fā)展?！遍L沙市優(yōu)化營商環(huán)境中心黨組書記、主任劉莉霞表示。今年一季度，長沙工業(yè)經濟延續(xù)恢復向好態(tài)勢，規(guī)模工業(yè)增加值同比增長6.5%，分別高于全國、全省3.5和2.6個百分點，在全國省會城市排名第12位。

　　轉作風

　　提升能力素質

　　“萬名干部進萬企”，就是一場“沙場點兵”!長沙把精銳的干部送到最需要力量的部位中去，把年輕的干部送到歷練的“操練場”中去。

　　萬家企業(yè)，既有共性難題，也有個性“攔路虎”。這需要聯企干部把耳朵“貼”在企業(yè)運轉的核心軌跡上，發(fā)現難點和堵點問題，綜合施策、精準施策。

　　“該免的免、應減的減、能緩的緩、該通的通、能上的上?！狈_聯企干部工作筆記本，看到醒目標注的一句話。一名在一線扎根多年的干部，總結出聯企工作遵循的原則。

　　“送政策自己必須要懂政策，申報政策自己必須懂流程，落實政策自己必須要注意各個環(huán)境，不讓政策‘沉睡’。”聯企干部說，一次聯企也是一次學習和提升自己的機會。

　　……

　　長沙萬名聯企干部強化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識。他們細化政策落地落實落細的時效和力度，通過鮮明的政策導向和務實的政策效果下好“及時雨”。比如，芙蓉區(qū)設立營商環(huán)境“佳優(yōu)站”，選派專人入住代表性樓宇佳兆業(yè)辦公，從項目接觸到跟蹤洽談落地服務，全過程全鏈條為企業(yè)招商。今年一季度，佳兆業(yè)廣場已經招來優(yōu)質商家9家，入駐面積達6900多平方米。

　　長沙萬名聯企干部強化“圖之于未萌，慮之于未有”的責任意識。看到企業(yè)缺乏資金，就第一時間聯系銀行，找到解決辦法;看到企業(yè)缺乏政策支持，就要第一時間對接相關部門，找到合適發(fā)展的政策;看到企業(yè)自身問題，就要第一時間幫助企業(yè)尋求改革創(chuàng)新之法。

　　長沙萬名聯企干部強化“建功必須有我，功成不必在我”的實干意識。他們深入了解企業(yè)生產經營情況，把困難摸清、問題摸準、原因摸透，精準高效找到解決辦法，幫助企業(yè)發(fā)展，幫助政府出臺適應發(fā)展的惠企政策。

　　“萬名干部進萬企”活動既是企業(yè)表達問題訴求的“直通車”，優(yōu)化營商環(huán)境的“連心橋”，也是錘煉干部作風的“磨刀石”。

　　以環(huán)境之“優(yōu)”， 謀發(fā)展之“進”，長沙以“優(yōu)”無止境的實干精神持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，助力長沙高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。

　　(文/歐陽倩 賀添柱 劉文娟)